Görüşler
KVKK
- KVKK19 dk okuma
Uzaktan Çalışanın İşveren Tarafından Teknik Takibi KVKK'ya Uygun mu?
İşverenin uzaktan çalışanı teknik araçlarla takip etmesi mutlak biçimde yasak değildir. Ancak takip; geçerli bir hukuki sebebe dayandığında, önceden bildirildiğinde, amaçla sınırlı ve ölçülü olduğunda KVKK'ya uygun sayılır. KVK Kurulu, AYM ve AİHM kararları ışığında sınırlar ve pratik ölçütler.
- KVKK7 dk okuma
KVK Kurulu'nun Veri İhlali Bildirim Kararları: Örüntüler ve Şirketler İçin Dersler
Kurul'un 2024 yılında 281 ihlal bildirimi üzerinden geliştirdiği uygulama çizgisi, şirketlerin bildirim sürecine nasıl yaklaşması gerektiğini somutlaştırıyor. Kamuoyu duyurularından çıkan örüntüleri ve veri sorumlusu için pratik sonuçları inceliyoruz.
- KVKK7 dk okuma
KVKK 7499 Sayılı Kanun Sonrası Yurt Dışına Veri Aktarımı: Standart Sözleşmeler Rejimi
2024'te köklü biçimde değiştirilen KVKK m. 9 ile birlikte açık rızanın yerini standart sözleşme ve bağlayıcı şirket kuralı aldı. Şirketlerin bu yeni rejime nasıl hazırlanması gerektiğini ve ilk uygulama yılının örüntüsünü inceliyoruz.
- KVKK6 dk okuma
Veri Koruma Etki Analizi: Ne Zaman Zorunlu, Nasıl Yapılır?
Veri Koruma Etki Analizi (DPIA), GDPR'de açıkça tanımlı bir yükümlülükken KVKK'da doğrudan ismen yer almaz. Buna rağmen risk temelli uyum yaklaşımının merkezindeki araçtır. Ne zaman zorunlu, nasıl yapılır, hangi şablonu izler?